Aller plus loin

Association de Parents, de Personnes Handicapées Mentales et de leurs Amis de la Région de Saverne, affiliée à l’UNAPEI.

  1. Présentation de l’association

L’AAPEI de la Région de Saverne est une association qui a été créée en 1968. Elle est née grâce à la solidarité entre les familles, les amis, les bénévoles et les professionnels. C’est une association apolitique et non confessionnelle régie par les articles 21 à 79 du Code Civile. L’association regroupe des établissements médico-sociaux et des services spécialisés dans le but de répondre aux besoins d’accueil et d’accompagnement des personnes adultes en situation d’handicap ainsi que leur famille.

C’est une association à but non lucratif qui regroupe des parents de personnes handicapées mentales et de leurs amis de la région de Saverne. Elle a été créée dans le but de répondre aux besoins d’accueil et d’accompagnement des Personnes Handicapées et cela plus particulièrement dans les établissements et services spécialisés.

Les personnes handicapées mentales ont droit à une vie normale avec la même liberté de choix que les autres personnes.

En 2012 l’AAPEI ainsi que les ateliers de l’ESAT quittent la rue de Dettwiller à Saverne et emménage au 41 rue de la Vedette à Saverne.

Les personnes handicapées accueillies sont avant tout des personnes à part entière. Leurs droits sont les mêmes que tous les autres citoyens. Elles accomplissent les mêmes devoirs. Néanmoins, compte tenu de leurs déficiences, elles ont besoin de compensation et de solidarité que peuvent leur apporter les personnes autonomes.

Les accompagnements sont fondés sur les valeurs partagées par l’association et les bénévoles qui la composent à savoir le respect de la personne et de la dignité, la solidarité et la tolérance.

  1. Les valeurs que nous défendons

La personne handicapée mentale est une personne à part entière, ordinaire et singulière. Ordinaire car elle dispose des droits de tous et accomplit les mêmes devoirs. Singulière parce que, compte tenu de sa déficience, elle a besoin de la compensation qu’il appartient à la solidarité nationale et collective de lui garantir. Telle est la valeur fondatrice qui rassemble les associations adhérant à l’UNAPEI et dans laquelle l’AAPEI de Saverne se reconnaît pleinement.

Cette valeur s’appuie sur une vision de la personne handicapée qui met en avant ses capacités et non ses incapacités, et sur la confiance en ses potentiels, qui peuvent être stimulés et développés.

Outre cet axe fondamental, l’AAPEI de Saverne fonde son action sur des valeurs partagées par les bénévoles et les professionnels qui la composent :

 Le respect de la personne,

 La dignité,

 La solidarité,

 La tolérance.

Parallèlement à ces valeurs qui fondent la vision de la personne handicapée mentale et l’action quotidienne de l’Association, existent aussi :

 la place de la famille,

 le rôle des amis et des proches de la personne handicapée.

La spécificité des Associations familiales, qui est d’être composée à la fois de bénévoles et de professionnels, engendre une complémentarité entre différentes approches, qui est source de richesse.

Enfin, l’AAPEI adhère pleinement aux Droits fondamentaux et aux valeurs exprimées dans la Charte des Droits et des Libertés de la Personne accueillie qui figurent dans la Loi du 2 janvier 2002, et en particulier :

 Le droit à la non-discrimination,

 Le droit de bénéficier d’un projet d’accompagnement personnalisé,

 Le droit à une information claire et adaptée aux capacités de compréhension,

 Le droit au libre choix,

 Le droit au maintien des liens familiaux,

 Le droit à la protection, à la sécurité, aux soins médicaux,

 Le droit à l’autonomie.

  1. Les missions de l’Association

L’AAPEI de Saverne a pour mission première d’accueillir et d’accompagner les personnes handicapées mentales du secteur géographique, pour permettre leur épanouissement, leur autonomie et leur insertion sociale tout au long de leur vie.

L’Association se doit donc d’être dans une dynamique à la fois de réponse aux besoins actuels de ces personnes, mais aussi d’anticipation de leurs besoins à venir.

Elle a aussi pour mission d’apporter à leurs familles l’aide et le soutien nécessaire, avec comme souci le maintien des liens familiaux.

  • Les personnes handicapées mentales

L’AAPEI de Saverne accompagne les personnes en situation de handicap mental , quelle que soit l’origine de celui-ci : génétique, organique, psychique… et présentant ou non des troubles moteurs associés, sensoriels ou de la personnalité.

Elle se veut généraliste sans se spécialiser dans un handicap particulier avec la double volonté de concilier d’une part la nécessaire recherche catégorielle et d’autre part le maintien d’un climat d’émulation suscité par le mélange des différentes catégories de handicaps mentaux.

Vis à vis de ces personnes, l’Association se donne pour mission de :

  • promouvoir et gérer les établissements et services nécessaires à leur épanouissement et à leur autonomie par l’éducation, la formation et la pratique d’une activité professionnelle adaptée.

  • développer l’hébergement, l’insertion sociale, l’organisation des loisirs, l’accès à la culture.

Ces missions ne pourront être menées à bien qu’avec la participation et l’implication des familles dans l’évolution des moyens mis à disposition.

  • Les familles

La mission de l’Association est d’apporter aux familles tout type d’aide et de soutien moral susceptible de les aider à faire face à leurs difficultés, et à jouer pleinement leur rôle dans l’accompagnement de l’enfant, de l’adolescent ou de l’adulte handicapé mental :

  • fournir information, conseil, assistance,

  • développer l’esprit d’entraide, de solidarité et d’appartenance.

L’accomplissement de cette mission suppose que les familles ne se situent pas uniquement comme bénéficiaires des services créés mais également comme militants et membres actifs de l’Association.

  • L’environnement

L’AAPEI de Saverne a enfin pour mission de représenter et de défendre les intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles auprès des pouvoirs publics, afin d’obtenir les moyens nécessaires à la compensation du handicap relevant de la solidarité nationale. Cette compensation peut s’exercer soit à titre individuel, dans la famille, ou dans le cadre de la vie en établissement ou service spécialisé.

A ce titre, elle se doit d’établir sur le plan local, départemental ou régional, des liens avec tout type d’organisme, d’association, d’établissement œuvrant dans le même sens en faveur des personnes handicapées.

L’AAPEI de Saverne s’est vue confier la gestion d’établissements et services spécialisés. Elle se doit de les gérer dans la plus complète transparence, en rendant compte régulièrement de l’usage des financements publics : Sécurité Sociale, Etat, Conseil Général.

Ces missions se situent dans le cadre législatif de la Loi du 11 février 2005 sur l’Egalité des Chances, la Participation et la Citoyenneté des Personnes Handicapées, et la Loi du 2 Janvier 2002 dite de rénovation de l’action sociale et médico-sociale.

  1. Les actions prioritaires à développer

Compte tenu des missions précédemment décrites et du contexte en constante évolution de la vie associative, l’AAPEI de Saverne considère que le but de ce projet associatif est de fixer des priorités dans les actions à venir.

Ces actions prioritaires sont à distinguer entre d’une part les actions transversales et d’autre part celles qui relèvent de chacune des composantes de l’Association.

Parmi ces actions transversales, les priorités résident dans :

  • la création de lien entre les acteurs : personnes handicapées, bénévoles, professionnels,

  • le développement de la communication en interne et vis-à-vis de l’extérieur,

  • la promotion de l’Association et de ses compétences.

  • En direction des personnes handicapées

L’AAPEI de Saverne se pose comme garante de la continuité du projet de vie de la personne handicapée, dans chaque étape et moment de sa vie, comme à travers les projets individualisés mis en œuvre dans les établissements.

L’AAPEI de Saverne a aussi la volonté d’être elle-même un vecteur de développement des potentiels et de prise de responsabilité pour les personnes handicapées mentales, en leur donnant toute leur place au sein même de l’Association :

  • développement de la participation aux activités associatives,

  • participation à la vie de l’association,

  • participation aux prises de décisions les concernant.

  • En direction des familles et des amis

Un certain nombre d’actions existant déjà peuvent être renforcées, en direction des familles, dans le but de développer l’accueil et l’information :

  • un secrétariat assurant une permanence,

  • une édition semestrielle de la revue associative,

  • une plaquette d’information présentant l’Association.

D’une manière générale, la communication avec les familles et l’information sur l’Association et les services qu’elle peut leur apporter doivent être renforcées et ce dès leur premier contact, en particulier avec un établissement ou service.

D’autre part, il apparaît nécessaire de développer une vie associative forte, accueillante et chaleureuse :

  • organisation de rencontres et de groupes de parole,

  • sorties et activités en commun,

  • organisation d’un réseau de solidarité familiale,

  • accueil des nouveaux parents, et particulièrement lors de l’entrée de leur enfant dans les structures de l’Association.

  • En direction des établissements

L’AAPEI de Saverne souhaite faire profiter pleinement ses établissements et services du courant actuel qui place la personne au centre du dispositif et oriente les institutions sur une démarche qualité.

Dans ce but, elle considère comme prioritaire :

  • d’accroître et adapter les capacités d’accueil en faisant face aux évolutions,

  • de diversifier et personnaliser les conditions d’accueil,

  • de doter les établissements de projets d’établissements, reprenant à leur compte, en fonction de leur propre vocation, les valeurs et les objectifs de l’association, et de vérifier la bonne mise en œuvre de ces projets. d’établissements

D’autre part, l’Association a la volonté de permettre aux professionnels des établissements et services d’exercer leur activité dans des conditions sereines et dans la transparence des fonctions et des rôles.

Elle s’engage aussi à leur offrir toute possibilité d’évolution de carrière et de mobilité, en profitant pour cela de la grande variété de postes existant au sein de l’Association.

Enfin, l’Association souhaite donner aux professionnels toute leur place dans la vie et dans les décisions associatives.

Concernant les Établissements et Services d‘Aide par le Travail, l’Association met l’accent sur la nécessité de concilier viabilité économique et respect de la vocation médico-sociale de ce type de structures, qui doivent mettre l’activité professionnelle de la personne handicapée au service de son épanouissement et du développement de ses potentiels.

  • En direction de l’environnement

L’Association doit entretenir et faire fructifier le travail en réseau qu’elle a construit au fil des années :

  • implication de la Maison départementale des Personnes Handicapées (Commission des droits et de l’autonomie),

  • relations avec l’Education Nationale,

  • entretien des liens avec l’UDAPEI, l’URAPEI et l’UNAPEI.